教育制度｜株式会社イントワークス

TRAINING教育制度

自社で構築したオリジナルの教育カリキュラムをベースに手厚い導入研修を実施します。この職種でチャレンジしたいという気持ちを真摯に受け止め、メンバーの一員として活躍してもらえるよう、じっくりと時間をかけ最大限にバックアップします！

業務を遂行する上で、お客さまに不安を感じさせない対応を行うためにも以下の3スキル要素を必要と考えます。

業務スキル
（経験した上での各分野知識）

ヒューマンスキル
（コミュニケーション能力）

テクニカルスキル
（OS/言語/ツール等の知識）

テクニカルスキルについては、誰が受講しても一定水準以上の習得レベルを達成できるよう設計された独自のカリキュラムをベースとし、受講者のスキル底上げを意識したトレーニングを実施します。

1. 個別進捗管理	単元毎にレビューを行い、合格することで次単元に進める個別進捗管理を行うことで、終了者は全員一定のスキルを習得できます。
2. 個別指導	受講者の理解度に合わせて個別指導を実施。研修期間中に不得意分野を克服することができます。
3. コーディング演習	座学にだけ頼ることなく、自ら手を動かすことを反復し、本番に近い演習を行うことにより、短期間での実践的な技術習得を目指します。