RECRUIT採用情報

採用情報

お客様にサービスを提供するのは社員です。社員が快適に働くことが、お客様へのサービスの質を向上させます。イントワークスは、顧客満足(CS)の前に社員満足(ES)が優先されるべきと考え、福利厚生制度を主に様々な環境作りを提供し続けます。(社員を大切にすることが、社員が顧客を大切にする風土を育みます)

教育制度

未経験や経験の浅い新入社員に対して、自社で構築したオリジナルの教育カリキュラムをベースに手厚い研修を実施します。この職種でチャレンジしたいという気持ちを真摯に受け止め、メンバーの一員として活躍してもらえるよう、先輩社員がお手伝いします!

また、経験を積んで行く過程においては、技術的スキルアップ研修のみならず、マネージメントや業務関連知識習得等、各々の将来を見据えたキャリアパスに必要となるフォローアップを階層/段階別に行ってまいります。

IntWorksの教育制度:詳細

募集要項

キャリア採用 募集要項
募集職種システムエンジニア/プログラマー
(システム提案/システム設計・開発/システム運用・保守)
応募資格高卒以上 20歳〜40歳くらいまで
・原則としてシステム開発経験1年以上の方(機種・言語は不問)
・25歳未満であれば、自己学習等でパソコンが使える方は応募可能です
応募書類履歴書(写真貼付)、職務経歴書、健康診断書、自己PR
新卒採用 募集要項
応募資格2019年3月卒業見込みの方、および第二新卒の方
募集職種システムエンジニア/プログラマー
(システム提案/システム設計・開発/システム運用・保守)
採用学科全学部全学科
応募書類履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、自己PR

待遇

勤務地本社/東京都豊島区東池袋 または
都内23区(山手線圏内またはその周辺)・その他近郊都市
※本社以外の勤務地の場合、通勤事情を考慮いたします
勤務時間9:30〜18:30
給与年俸制 ※超過勤務手当100%支給
年齢、経験等を考慮し、話し合いの上決定
諸手当通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、超過勤務手当、調整給、その他
昇給年1回(5月)
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
※年間休日120日以上
社会保険健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生退職金制度、総合福祉団体定期保険、保養所(健保組合直営/提携施設)、各種サークル、各種イベント
※詳細は『福利厚生』をご参照ください
表彰資格取得表彰、年間功労賞、永年勤続者表彰

福利厚生

イントワークスでは従業員やその家族のワークライフバランスを重視し、皆の持つ能力やスキルを十二分に発揮できるよう、さまざまな環境を整備しています。

医療関連
  • 生命保険 加入(死亡弔慰金制度・高度障害見舞金制度)
  • 損害保険 加入(病気保障)(地震・噴火・津波危険保障特約)
ライフサポート関連
  • 中小企業退職金共済 加入(従業員の退職金積立)
  • ベネフィットステーション 加入(会員制割引サービス)
自己啓発関連
  • SMBCコンサルティング 加入(ビジネスセミナー受講)
レクリエーション関連
  • 各種サークル(フットサル・テニス・バドミントン・ゴルフ・マラソン・ボルダリング 等)
  • 親睦会(社員旅行/バーベキュー 等)
  • アプリコンペ(賞金報酬有り)
メンタルケア関連
  • 24時間 電話 健康相談および介護相談サービス
  • メンタルケアカウンセリングサービス
  • セカンドオピニオンアレンジサービス
特別休暇関連
  • 会社創立記念休暇
  • 誕生日 or 結婚記念日休暇
  • 結婚および出産休暇
  • 親族他界による忌休
  • 女性の出産・生理休暇

エントリー・選考

応募方法

希望職種、応募書類を次の宛先に郵送して下さい。
※書類郵送の際は、個人情報の取り扱いに関しての同意文を印刷し、必要事項を記入のうえ、応募書類に同封するようお願いいたします。

*個人情報取り扱いについての同意文

〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-62-10 池袋5thビル3F
株式会社イントワークス 経営管理部 人事・採用担当 行

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選考プロセス [STEP-1] 書類選考
  ↓
[STEP-2] 配属先担当者との面接
  ↓
[STEP-3] 内定
面接地東京都豊島区
担当経営管理統括部 金子